促就业 强保障 山西这么做就是为了让你涨工资
未知 2017-04-05 18:27
黄河新闻网讯（记者 杨江涛）近日，省发改委官网公布了《山西省“十三五”城乡居民增收规划》。到2020年，我省将努力实现城乡居民人均可支配收入比2010年翻一番的倍增目标，贫困人口全部稳定脱贫，逐步形成“橄榄型” 分配结构。
保障就业、扩大就业、促进就业
我省将实施更加积极的就业政策，在产业升级、项目布局、政策制定等方面，优先考虑对扩大就业的影响。坚持完善和实施积极的就业政策，确保城乡就业规模持续扩大，就业质量不断提高，夯实城乡居民增收基础，确保年城镇新增就业40万人以上，每年新转移农村劳动力25万人以上。同时，落实就业优先战略，促进以高校毕业生为重点的青年就业和农村转移劳动力、城镇困难人员就业，统筹做好退役军人多渠道就业安置工作。实行财政贴息支持、一次性就业补助等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多城乡劳动者就业。加强职业培训，为就业困难人员提供就业服务。
工资妥妥“涨涨涨”
山西将加大对企业工资分配的调控力度，推动各类企业建立健全工资分配协商确定机制、工资收入合理调整机制、工资按时足额发放机制和治理欠薪长效机制。及时发布企业工资指导线、劳动力市场指导价位、行业人工成本信息，适时适度调整最低工资标准。同时，稳定机关事业单位人员收入增长，按照国家统一部署，推进职务与职级并行制度的实施。调整优化工资结构，降低津补贴占比，提高基本工资占比，建立机关事业单位工资正常调整机制，原则上每两年调整一次。
社会保障更加贴心
未来几年，我省将进一步完善覆盖城乡的社会保障体系。健全完善城乡居民养老保险制度，逐步提高城乡居民养老保险水平。健全基本医疗保险制度，全面实行居民医保门诊统筹，探索城镇职工医保门诊统筹。提高医疗、工伤、失业、生育保险统筹层次，提升社保基金的保障能力。健全多缴多得、长缴多得激励机制，建立和完善企业退休人员基本养老金正常调整机制，逐步提高企业退休人员基本养老金水平。
在帮扶困难群体方面，山西将健全城乡困难群众基本生活保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，综合实施取暖补贴、煤气补贴、水价补贴等配套救助政策，切实保障困难群众基本生活。同时，加大对因灾因病致贫返贫等困难群众及特殊群体的救急和帮扶力度。建立健全经济困难的高龄、失能等老年人补贴制度。完善孤儿基本生活保障制度，推进孤儿集中供养，建立其他困难儿童生活救助制度。建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。
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