据中国之声《央广新闻》报道，公务员的新年是怎么过的?在中央“八项规定”出台之后，一到春节，这个话题就特别引人关注。中央台记者在春节期间就探访了当地的一位基层公务员，为你讲述基层工作人员的春节生活。在小周看来，春节最大的变化有两个方面。一是刚才说的，春节期间的迎来送往没有了。有了间陪家人。另一方面就是单位不发福利了。(2015年2月22日 腾讯网)

　　关于公务员的福利发放问题，一直以来就广为民众所诟病，也成为了大家关注的焦点。十八大以来，中央反腐的力度不断加大，通过查处了一大批腐败分子形成了有力震慑，非法、超标福利发放也被明文禁止。按理说，这是一种好现象，然而在一些基层地方，一些领导为了在执行过程中以反腐为名，砍掉了职工的所有福利，这种现象确实不容小视。

　　但是，这种现象并非就有益无害，正如媒体所报料的那样，在一些基层地方出现了反腐禁令的执行过程中与中央反腐初衷相违背的现象。中央反腐的目的主要是针对党员干部的贪腐现象，机关内部的各种顽疾及“四风”现象。可是，一些基层单位却对中央的反腐初衷产生了误解，在严查各种违规违纪现象的同时，各种职工应有的福利也全都被取消了，引来一些职工的不满。

　　这种零福利状态，首先违背了中央的反腐本意。中央要反的是那些超过标准，没有正常理由的非法福利，对于职工的正常福利是应该完全保障的。这种零福利状态暴露出中央政策在一级线传导执行过程中出现了偏差的现象，亟需纠正。同时，这种零福利状态会影响到单位职工的归属感与向心力，除了工资什么都没有，让人感觉不到单位的一丝温暖，使大家的工作情绪受到影响，容易导致工作效率下滑。

　　这个春节，像小周这样的情况恐怕并非个例。今年春节啥都没有，连个台历都不发了。人都是有感情的，这样的现状，恐怕没有几个人心里能想通。大家的期望值其实并不高，过年过节收到单位发放的东西，那种幸福感是今后工作的直接动力。相反，什么都不发，让人感觉不到单位的关心，难免让人心生抱怨，有想法也就难以避免。