山西日昇浩劳务派遣有限公司为山西省公安厅交通管理局指挥中心招聘劳务派遣文职人员公告

　　根据用人单位需求，山西日昇浩劳务派遣有限公司受山西省公安厅交通管理局委托，公开招聘32名文职人员，以劳务派遣形式到山西省公安厅交通管理局指挥中心工作。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则实施招聘工作。

　　二、招聘条件

　　1、山西省户籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　3、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

　　4、具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行；

　　5、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(1981年8月31日以后出生)；

　　6、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得聘用：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、招聘程序

　　按照报名、笔试、面试、体检、考察等程序实施。所有程序及进度请查询山西日昇浩劳务派遣有限公司官网：www.sxrshlw.com。

　　(一)报名

　　此次招聘采用现场报名方式。

　　报名费：20元/人，由山西日昇浩劳务派遣有限公司收取。

　　1、报名时间：2017年8月16日—2017年8月21日；

　　2、报名地址：太原市长风西街与西中环交叉口往北400米(怡林苑3单元8层)；

　　联系方式：0351-2190506 0351-5625899

　　联系人：侯先生、刘女士

　　3、报名时请携带以下资料：

　　1)报名表一份(自行在www.sxrshlw.com下载打印并填写)；

　　2)一寸近期红底照片3张(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写清姓名)；

　　3)身份证原件、复印件一份；

　　4)学历证原件、复印件一份；

　　(二)笔试

　　笔试科目为：行政能力测验、申论，满分均为100分。

　　笔试由山西省公安厅交通管理局政治处统一组织。

　　笔试相关事宜请登录山西日昇浩劳务派遣有限公司官网：www.sxrshlw.com查询。

　　笔试成绩从高到低排序，按职计划数1：2的比例确定进入面试人选，人数未达1：2的按实有人数确定。

　　(三)面试

　　本次招聘人员采取结构化面试，满分100分，保留两位小数。面试由山西省公安厅交通管理局政治处组织实施。

　　总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩

　　若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序排列。

　　(四)体检

　　根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检工作由省公安厅交通管理局指挥中心组织，费用自理。因体检不合格所空缺的岗位，依次按照总成绩进行递补。

　　(五)考察

　　体检合格的应聘者，省交通管理局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　四、工资待遇及保险

　　1、试用期3个月，试用期工资2500元/月。

　　2、试用期满，经考核合格后，分学历、分岗位执行工资标准。

　　3、保险待遇：参加五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

　　五、招聘形式

　　聘用人员经培训合格后与山西日昇浩劳务派遣有限公司签订《劳动合同》，每次合同期限为二年，公司以劳务派遣方式向省公安厅交通管理局指挥中心派遣文职人员。

　　以上所有招聘程序及进度请关注山西日昇浩劳务派遣有限公司官网：www.sxrshlw.com。

　　山西日昇浩劳务派遣有限公司

　　2017年8月15日

　　报名文件下载：